어비 _  김혜진                         학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. ‘나’는 ( 물류 창고 )에서 일을 하다가 ‘어비’를 처음 만났다. ‘어비’는 원래 창고 앞에 쪼그리고 앉아 있던 ( 개 ) 이름이었다.

2. ‘어비’에 대한 설명을 바탕으로 어비의 모습을 상상해 그려 보자.

3. ‘어비’는 일하면서 항상 ( 이어폰 )을 꽂고 있었고, 사람들이 건넨 ( 인사 )와 ( 질문 )을 그냥 지나쳐버려 늘 ( 화가 난 사람 )처럼 보이기도 했지만, 변명하거나 해명하려는 노력을 기울인 적이 없었다.

4. ‘나’는 ‘어비’와 함께 ( 100 )평이 넘는 창고에서 주문서에 적힌 ( 책 )들을 ( 카트 )에 싣고 돌아와 상자에 넣어 ( 포장 )하고 ( 라벨 )을 붙여 컨베이어 벨트에 올리는 일을 했다.

5. ‘어비’는 모두가 쉬는 시간까지 일했고, 사람들이 함부로 던져둔 ( 노끈 뭉치 )와 ( 포장지 )를 한데 모아 조용히 갖다 버릴 때도 있을 정도로 ( 성실 )하고 ( 부지런 )한 사람이었다.

6. ‘어비’는 사람들 모두가 ( 어비 탓 )을 하자 일을 그만두었다. ‘어비’가 일을 잘했다는 ‘나’의 말에 팀장은 “ ( 일만 하면 그게 잘하는 거야? )” 라고 반박했다.

7. 팀장은 일을 그만두려는 ‘나’를 붙잡았지만 ‘나’는 ( 창고 )에서 인생을 ( 낭비 )하고 싶은 마음이 조금도 없었다. 그리고 제대로 ( 취업 )을 해 더 나은 일을 구하고 싶어 했다.

8. 창고 일을 그만둔 뒤 ‘나’는 ( 생활용품 창고 )에서 딱 ( 일주일 )만 일을 하기로 했다. ‘나’는 이런 일은 ( 돈 )이 없어서 하는 거고, ( 잠시 )만 하는 거고. 이런 건 ( 진짜 ) 하려는 일이 아니고, ( 취업 ) 준비를 하는 중이라고 생각했다.

9. 셔틀버스는 ( 장기 직원 )만 이용 가능했다. ( 단기 )로 일하는 사람들은 각자 알아서 집으로 가야 했다.

10. 새 ( 직장 )에서 ‘나’는 ‘어비’를 다시 만났지만, 다음 날부터 ‘어비’는 ( 직장 )에서 보이지 않았고, ‘나’ 역시 ( 직장 )을 그만두었다.

11. 창고 일을 그만 둔 뒤 ‘나’는 새 직장을 구하기 위해 ( 취업 ) 사이트를 뒤져보려 했다가 ( 열심히 ) 일할 줄 알고 ( 열심히 ) 일해야 한다는 걸 잘 아는 사람인 줄 알았던 ‘어비’가 ( 개인 방송 )으로 돈을 버는 모습에 실망하고, 이것은 ( 반칙 )이라고 생각한다.

12. ‘나’는 아는 ( 선배 )의 소개로 작은 ( 무역 ) 회사에 들어갔지만, 무슨 일을 해야 하는지 몰라 열심히 일하는 ( 척 ) 흉내만 내며 힘들어 했다.

13. ‘나’는 도로변을 따라 걷다가 커다란 ( 다리 ) 위에서 이 모든 게 ( 어비 ) 때문이고 ( 어비 ) 탓이라고 생각했다. ‘나’는 계속 ( 앞으로 ) 가는 것도 ( 되돌아 ) 나가는 것도 할 수 없었다.

생각 나누기

1. ‘나’가 거쳐 갔던 직장을 순서대로 정리해 보고, ‘나’가 그곳에서 일을 하는 마음가짐은 어떠했는지 이야기해 봅시다.

순서	직장	마음가짐
1	책 창고	- 처음부터 오래 다닐 생각이 없었음. - 창고 일을 하며 인생을 낭비하고 싶지 않았음. 더 나은 일을 구해 제대로 취업하고 싶었음.
2	생활용품 창고	딱 일주일만 하려고 했음. 이런 일은 취업 준비를 하는 동안 돈이 없어서 하는 것이고, 진짜 하려는 일이 아니라고 생각함.
3	무역 회사	일하는 척하며 힘들어 함. 사소한 일만 하는 것에 불만을 가짐. 잔심부름을 하다 보면 제대로 된 업무를 할 수 있을 것이라 기대함. 인터넷 개인방송으로 돈을 버는 ‘어비’를 보며 ‘일다운 일’에 대한 혼란을 느낌.

2. ‘나’가 찾아 헤맸던 ‘일다운 일’은 어떤 것일지 추측해 봅시다.

서술자는 열악한 환경에서 육체노동을 하는 것을 인생의 낭비로 생각했다. 그래서 창고 일을 관두고 새로 들어간 무역회사에서 드디어 제대로 된 업무가 주어지나 기대했다. 하지만 잡일이나 심부름을 하면서 ‘일다운 일’을 하지 못해 속상해 한다. 이런 상황에서 서술자는 인터넷 개인방송을 통해 돈을 버는 ‘어비’를 보며, 그것은 일이 아니고 반칙이라는 생각을 한다. 서술자에게 일다운 일이란 그럴 듯한 직장에 정식으로 취업을 해서 가치 있는 결과물을 만들어내는 것으로 보이는데, 이러한 생각은 ‘어비’의 모습을 보며 점차 흔들린다.

3. 다음을 참고하여 ‘어비’가 하는 일을 ‘일다운 일’이라고 할 수 있을지 생각해 보고, 이를 바탕으로 자신이 생각하는 ‘일다운 일’을 설명해 봅시다.

크리에이터의 인기는 수익과 직결된다. 조회수에 따른 광고수익이 기본이지만 유명세가 높아지면 간접광고, 협찬 등 다양한 수익 창출의 기회가 생겨난다. 관련 업계에서는 구독자가 10만 명 이상이면 전업 직업인으로서 활동이 가능한 것으로 보고 있다. 구독자 수 100만 명 이상을 보유한 크리에이터들의 월평균 수입은 수천만 원대에 이른다. 초창기만 해도 개인의 취미생활이나 재미있다는 이유로 시작된 크리에이어터의 활동은 이제 유망 직업을 넘어서 새로운 산업 영역까지 만들어내고 있다.

- 박경은, 1인 미디어 크리에이터 전성시대, 경향신문(2018.03.04.)

① ‘어비’의 일은 ‘일다운 일’이 아니다. 다른 사람 앞에서 싸구려 음식이나 먹어대는 것은 몇 푼의 돈을 벌 수 있을지는 몰라도, 스스로에게 아무런 의미가 없고, 우리 사회에도 아무런 도움이 안 된다. 내적 성장과 사회적 기여를 통해 삶의 진정한 행복과 보람을 느낄 수 있어야 ‘일다운 일’이라 할 수 있다.

② ‘어비’의 일도 ‘일다운 일’이다. 자신의 능력으로 새로운 콘텐츠를 만들어 내어 많은 사람들에게 재미와 활력을 주었고, 이를 통해 충분히 수익 창출이 가능해 생계를 유지할 수 있기 때문이다. 인간의 시간과 노력이 들어가고 이를 통해 이윤이 만들어져서 우리 사회의 발전에 도움이 될 수 있다면, 그 자체로 ‘일다운 일’이 아닐 수 없다.

가만한 나날 _  김세희                         학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. 나는 첫 출근을 앞두고 재화 언니를 만난다. 언니는 나에게 신입이라고 아무것도 모른다고 생각하는 것보다 ‘나는 ( 프로 )다’라고 생각하는 것이 좋다고 조언해 준다.

2. 나의 첫 직장은 (  블로그 후기 마케팅 )이 주력인 광고대행사로, 신생이지만 규모가 아주 작은 건 아니었다.

3. 신입들은 모두 ( 홍보팀 )에 속했는데, 블로그를 관리하고 ( 의뢰받은 후기 )를 작성하는 일을 했다.

4. 나는 ( 국문과 ) 출신으로 전공을 살리지 않고 취업하려 했지만, 회사에서 인문학 전공자를, 그것도 ( 글솜씨가 있는 지원자 )를 우대했기 때문에 입사할 때 전공 덕을 보았다.

5. 새로운 블로그를 열 때마다 콘셉트 회의를 했는데, 처음엔 그게 뭔지 몰랐다. 테이블에 팀들이 둘러앉았고, 팀장이 선배들을 빙 둘러보며 말했다. “(   자, 이번엔 어떤 인물을 만들어볼까?   )”

6. n포털은 블로그마다 등급을 매겼고, 일정한 점수에 도달해 ‘( 최적화 블로그 )’가 되면 그때부터 게시글이 검색 결과의 상위에 올라간다. 그러면 ( 광고 )에 투입할 수 있다.

7. 나는 이 일을 하면서 뭔가를 사고 찾을 때마다 검색해 참고했던 ( 블로그 후기 )들도 죄다 ( 업체 )를 통해 작성된 것이라는 사실을 알게 된다.

8. 나의 가상 블로거 1호기는 고전 소설의 주인공인 ( 채털리 부인 )이다. 나의 ( 사촌언니 )를 모델로 했지만, ( 언니)의 삶은 그야말로 재료가 되었을 뿐, ( 채털리 부인 )은 어디까지나 내게 속한 인물이다.

9. 나는 첫 직장에서 몸은 고되지만 ( 의욕 )만은 최고로 가득한 나날을 보낸다. 내가 ( 능력 ) 있는 직원으로 여겨지고 있다고 느꼈으며, ( 적성 )에 맞는 일을 찾았다고 생각한다.

10. 나와 달리 동기들은 일을 잘 못한다. 특히 ( 예린씨 )는 일을 잘 못해서 사무실에서 노골적으로 찬밥 취급을 받았다. 결국 일 년을 채우지 못하고 퇴사한다.

11. 채털리 부인은 ( 불량 ) 블로그로 분류되어 죽음을 맞이했지만, ( 계정 )을 삭제하지 않는다. 그동안 쌓은 포스팅이 너무 아까웠기 때문이다.

12. 오랫동안 사용하지 않던 채털리 부인의 쪽지함에 새로운 메시지가 도착한다. 블로그 이웃이라는 그 여자는 자신을 ( B 기업의 뿌리는 살균제 피해자 )라고 소개한다. ‘뽀송이’ 때문에 두 아이 중 ( 갓난아기 )를 잃었고, 다섯 살 아이는 ( 폐 )가 손상돼 평생 ( 산소 호스 )를 끼고 살아야 한다는 진단을 받았다고 한다.

13. 내 기억에 없지만, 2년여 전에 내가 ‘뽀송이’ 리뷰를 썼다는 사실을 알게 된다. 처음에는 죄책감에 시달리지만, 다음 날 출근해서 채털리 부인의 계정을 ( 삭제 )한다.

14. 나는 팀장에게 ‘뽀송이’를 홍보한 적이 있다고 말한다. 나보다 더 삶의 경험이 많은 이로부터 ( 내가 미처 생각지 못한 관점 )의 말을 듣길 기대했지만, 팀장은 그 화제를 더 이상 받아주지 않는다.

15. n포털은 신뢰도 있는 콘텐츠 생태계를 위해 ( 검색 알고리즘 )을 대폭 바꾼다. 이후로 최적화 블로그의 게시글이 검색 결과 상단에 나오지 않게 되자, 최적화 블로그가 수익 모델이었던 회사는 망하게 된다.

16. 퇴사 후 나는 (예린씨)를 우연히 마주친다. 그녀가 퇴사할 무렵 그녀에게 “이 일이 진짜 적성에 잘 맞는 거 같은데”라고 했던 말을 정정하고 싶어 한다.

17. 나는 첫 직장에서 이십육 개월간 일했다. ( 스물여섯 ) 봄부터 ( 스물여덟 ) 여름 무렵까지다. 첫 회사의 일들은 입에 올리지 않게 되었으며, 그곳을 나온 이후 『(채털리 부인의 연인)』을 읽을 수 없게 되었다.

생각 나누기

1. ‘나’가 광고 마케팅 회사에서 구체적으로 한 일은 무엇이며, 어떠한 마음가짐으로 일을 했는지 정리해 봅시다.

나는 광고 마케팅 회사에서 가상의 블로그에 광고성 제품 사용 후기를 올리는 일을 한다. n포털 게시글 검색 결과 상위에 노출되기 위해 실제처럼 올려야 한다. 처음에는 이 일이 나의 적성에 맞는다고 생각하며 프로 정신을 발휘하며 최선을 다한다. 하지만 가습기 살균제 ‘뽀송이’ 사건을 계기로 자신이 하는 일에 회의를 느낀다. 회사가 망한 후 사실은 이 일이 나의 적성에 맞지 않았다는 것을 깨닫는다.

2. 다음은 이 소설의 배경이 되는 가습기 살균제 사건을 다룬 기사의 일부입니다. ‘경진’이 현실에 존재하는 인물이라면 이 사건에 대해 얼마만큼의 책임이 있을지 이야기해 봅시다.

"사망자 925명, 총 피해자 3,995명"

마치 어느 전쟁의 희생자 수를 연상시키는 이 통계는 21세기, 대한민국에서 있었던 가습기 살균제 사태 피해자의 총합이다.(2018. 3. 18. 환경부) 2011년 가습기 살균제 독성이 처음 보고되고 피해자 집계가 시작된 뒤 약 7년 동안, 목숨을 잃거나 병을 얻게 된 이들의 수는 어느새 눈덩이처럼 불어났다. 혹자는 우리 현대사에서 한국 전쟁 이후로 가장 많은 희생자를 남긴 사고라고 일컫는다.

그동안 가습기 살균제 사태는 우리 사회에 많은 것을 남겼다. 오랜 기간 국가는 사실상 책임과 의무를 방기했고, 기업은 발뺌하거나 심지어 보고서를 조작하면서 책임을 회피했다. 교수와 전문가들은 뒷돈을 받고 기업에 유리한 보고서를 써 준 혐의로 줄줄이 쇠고랑을 찼다. 그 사이 수많은 이들이 목숨을 잃거나 심각한 장해를 입었고 누군가는 가족의 병수발을 하느라 빚더미에 내몰렸다.

- 출처: SBS 뉴스 취재 파일 2018.3.18

예문) 이 사건의 가장 큰 책임은 인체에 유해한 성분이 포함된 살균제를 만든 회사에 있다. 하지만 위 기사처럼 국가가 관리 감독의 역할을 충실히 했다면 가습기 살균제가 세상에 나올 일은 없었을 것이다. 교수와 전문가라는 사람들은 학문적 양심을 팔아 피해자들을 더욱 고통스럽게 만들었다. 이들만큼은 아니더라도 경진에게도 책임이 있다. 경진이 블로그에 올린 리뷰가 돈을 받고 작성된 가짜라는 사실을 알지 못한 채 살균제 피해자들은 경진의 글을 보고 좋은 제품이라고 믿었기 때문이다. 법적 책임을 따지기 전에 도의적으로라도 경진은 살균제 피해자에게 진심으로 사죄해야 한다.

3. 다음은 우리가 직업을 선택할 때 일반적인 기준이 되는 항목들입니다. 아래 항목들에 우선순위를 매겨보고 그 이유에 대해 이야기해 봅시다.

□ 사회봉사    □ 자아실현    □ 사회적 인정    □ 안정성∙지속성    □ 흥미∙적성    □ 보수    □ 기타(        )

1) 나의 우선순위 :

2) 이유 :

기도 _  김애란                               학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. 내가 언니를 만나기 위해 가는 지하철역은 (서울대 입구)역이며 이곳은 행정구역상 (신림)동이다.

2. 신림 – 하고 소리를 낼 때 나는 (푸른 숲)을 떠올린다. 나무가 많은 숲, 그리고 (젊은 숲). 신림, 하고 발음할 때 나의 혀는 (파랗게 물드는) 느낌을 받는다.

3. 내가 언니를 만나러 가는 이유는 언니에게 (베개)를 주기 위해서다. 언니는 소중한 (베개)를 잊고 갈 만큼 허둥지둥 집을 떠났다. 떠나는 언니가 탄 차 뒷좌석에는 (국가고시 문제집)이 잔뜩 실려 있었다.

4. 언니에게 가던 중 나는 (설문조사)에 관한 확인 문자를 받았다. 내가 이를 하겠다고 한 건 순전히 (문화상품권) 때문이었다. 그리고 이 설문조사는 (노동부)에서 실시하는 (대졸자 취업 경로 조사)라고 했다.

5. 설문에 응하겠다고 하면서도 나는 저쪽에서 나를 (백수)라고 짐작하거나 우습게보지 않을까하는 걱정을 했다.

6. (지방)에서 (수학)과를 나온 언니는 몇 년째 도서관과 독서실을 전전하고 있었다. 동네 야산 도서관을 거쳐 재작년엔 읍내 독서실에 있었고, 작년에는 (노량진)근처 상도동에 그리고 올해 마지막으로 (신림동)에 있는 고시원에 머물게 되었다.

7. 언니가 상경할 마음을 먹은 것은 엄마와의 잦은 (다툼)과 동네 사람들의 (시선)으로부터 벗어나고 싶었기 때문이다.

8. 몇 해 전 나는 (화장품 회사)를 다녔지만, 취업을 준비하는 기간이 너무 길어 쫓기듯 선택한 직장이었고, 1년 후 그만두게 되었다. 그 후 나는 번역 (아르바이트)를 하거나 (과외)로 살아가고 있다.

9. 직장을 다닐 때, 나는 엄마에게 화장품 샘플을 한 박스 보낸 적이 있다. 엄마는 그걸 온 동네에 자랑하고 다녔는데, 엄마는 그 샘플 더미를 자식의 (사회적 지위), 혹은 (권력)이라고 느낀 것이다.

10. 그 샘플 더미는 엄마와 우리 가족에게 내가 취업자라는 구체적인 (증거)와 절실한 (실감)의 상징이었다.

11. 헌책방에서 교재를 구하던 언니는 서울대 근처 헌책방에서는 9급 관련 교재가 거의 없다는 것을 알게 되었다. 이 때 언니가 느낀 감정은 바로 (당혹감, 혹은 초라함)이었을 것이다.

12. 나는 언니와 식사를 하고 언니의 고시원 방에서 최소화된 언니의 짐을 보며 생각했다. ‘언니가 (가진 것) 혹은 (가질 수 있는 것)이 점점 작아져간 탓이라고.’

13. 나는 신림동 고시 인구 2만 명의 침묵과 뒤꿈치, 그리고 불면을 생각한다. 그러나 잘 그려지지 않는 것이 있다. 그게 어떤 공간에서 (동시에) 일어나고 있다는 것이. 그리고 몇 십 년간 (반복)되었다는 것이.

14. 언니와 헤어진 뒤 노동부 조사원을 만난 나는 설문에 응하기 위해 함께 (교회)로 들어간다.

15. 재학시절부터 지금까지 해 온 일을 다 적어보라는 말에 나는 적어 나가기 시작한다. 나는 자신의 (취업 경로)가 밝혀질수록 쩔쩔매는 자신을 발견하게 된다.

16. 한겨울에 온종일 대졸자를 만나러 다니는 아저씨를 보며 나는 뭔가 측은한 마음을 느끼지만, 그런 자신의 시선이 오히려 어쭙잖은 것 같아 (부끄러워)하게 된다.

17. 앞으로 뭘 할 생각이냐는 질문에 나는 망설이다 (대학원)에 갈 거라고 말한다. 꼭 그럴 생각은 아니지만 (계획이 없는 사람처럼 보이고 싶지) 않기 때문이다.

18. 컴컴한 교회 안, 긴 의자 위에 앉아 함께 머리를 맞대고 있는 우리의 모습은 마치 (기도)하는 사람들처럼 보인다.

생각 나누기

1. ‘나’는 ’신림’에 도착하기 전과 ‘신림’에 도착한 후 생각에 혼란을 겪습니다. ‘나’에게 ‘신림’이 ‘신림’으로 보이지 않는 이유는 무엇일까요?

신림 도착 전의 생각	신림 도착 후의 생각
신림-하면 숲이 떠오른다. 나무가 많은 숲 그리고 젊은 숲. 그 숲의 나무들은 모두 지하철 2호선을 표시하는 연녹색을 띠고 있다. 보통의 나뭇잎은 그보다 짙지만 어쩐지 신림의 나무들만은 꼭 그래야 할 것 같다. 신림, 하고 소리 내면, 먼 곳의 잎사귀들이 우수수 흔들리면서 ‘수풀 림, 수풀 림’하고 울어대는 것 같다. 신림, 하고 발음할 때 내 혀는 파랗게 물든다.	‘수도(首都)가 이래도 되나? 수도니까 그런 것도 같다. 잿빛 나무들은 미동도 않는다. 신림동 고시 인구가 2만 명 정도 된다는데. 여기를 지나간 이들 모두가 일제히 숨죽이며 살았겠구나. 2만 명의 침묵, 2만 명의 뒤꿈치. 2만 명의 불면이 잘 그려지지 않는다. 그리고 몇 십 년간 반복되었다는 것이.

신림은 지명처럼 많은 젊은이들이 푸른 잎사귀처럼 싱싱한 젊음의 한 때를 보내는 곳일 수 있습니다. 학교가 있고, 많은 젊은이들이 자신의 꿈을 향해 노력하는 곳. 이렇게 생각하면 신림의 이미지는 ‘나’가 생각한 그대로일 것입니다. 그러나 막상 ‘나’가 경험한 신림은 젊은이들이 미래를 내다볼 수 없고 자존감이 상실된 채, 제도 진입을 위해 가난하고 지난하게 젊은 날을 보내고 있는 곳이라는 느낌이 강합니다. 이에 ‘나’는 이름과 달리 동시대 젊은이들의 암울한 사회적 상황만을 뼈저리게 확인시켜 주는 이 거대한 도시에 낯선 감정을 느끼게 된 것입니다.

2. 작품의 제목인 ‘기도’가 의미하는 것은 무엇일지 생각해 봅시다.

기도란 어떤 절대적 존재에게 비는 행위를 말합니다. 기도는 간절함과 미래에 어떤 일에 대한 기원, 그리고 소망의 상징이지요. ‘나’와 노동부 조사원의 ‘대졸자취업경로조사’가 이루어지고 있는 곳은 교회 안입니다. 구원과 희망의 장소지만 지금 나와 조사원 사이에서 나누고 있는 대화는 절망과 불안으로 점철된 나의 삶입니다. 다른 사람들이 보기엔 머리를 조아리며 기도를 올리는 것처럼 보일 수 있지만, 실은 미래에 대한 어떤 기대와 기원도 할 수 없는 막막한 현실의 한 장면일 뿐이지요. 앞으로의 계획을 묻는 말에 선뜻 대답할 말이 없는 상태 말입니다. 어쩜 조사원 앞에서 내뱉었던 아르바이트의 기억들은 고달팠던 과거에 대한 ‘나’의 힘겨운 고백성사가 될 수도 있을 것입니다.

3. ‘사람이 된다는 것은 자리/장소를 갖는다는 것이다’라는 말이 있습니다. 이 말과 청년들의 고용과 실업 문제를 대변하는 두 자매의 상황은 어떻게 연관 될 수 있는지 생각해 봅시다.

김현경(2015), 『사람, 장소, 환대』, 문학과지성사.

	‘나’	언니
배경	지방 출신	지방 출신 지방대 수학과 졸업
현재 사는 곳	작은 원룸 (막내와 함께)	신림동 고시원
과거 경력	화장품 회사 경력 1년, 재학 시절 다수의 아르바이트.	동네 도서관 → 읍내 독서실 → 노량진 근처 상도동에서 공부
현재 하는 일	과외 아르바이트	공무원 시험 준비 중

한 사람이 그 사회의 구성원으로서 성원감을 가지려면 당연히 자신의 자리가 마련되어 있어야 합니다. 잠을 자고 휴식을 취할 수 있는 자신의 공간과 가족, 그리고 자신의 능력을 펼치고 경제적 소득을 얻을 수 있는 일이 있어야겠죠. 그런 의미에서 두 청년은 현재 안정되게 소속되어 수입을 올릴 수 있는 일이 없거나 불안정합니다. 또한 이들의 거주 역시 지속적인 안정감을 주는 공간이 아닙니다. 사회는 이들에게 정당한 자리를 내 주지 못하고 있지만, 이는 모두 개인의 능력문제로 치환되고 있습니다. 이들이 느끼는 불안감, 미래에 대해 어떤 기대도 할 수 없는 불안정한 생활, 그리고 그런 자신에게 느끼는 자괴감까지 청년 실업의 문제는 이 사회가 청년들의 자리를 마련해 주지 않는다는 측면에서 청년들을 심각하게 소외시키고 있다고 볼 수 있습니다.

4. 다음 글을 참조하여 한국의 많은 청년들이 공무원 시험에 몰두하는 사회적 이유에 대해 생각해 봅시다.

자료1) 최근 조사인 2015년 20대의 응답 결과를 살펴보면, 안정성과 수입을 직업선택 요인으로 선택한 비율은 보람, 자아성취나 발전가능성보다 5배 내외로 높았다.

국가통계포털(http://kostat.go.kr/)

자료2) 한국노동연구원의 자료에 의하면 2015년 8월 기준 임금 근로자로 신규 채용된(근속기간 3개월 미     만) 15~29세의 청년 중 64퍼센트가 비정규직이라고 한다. 2009년보다 무려 10퍼센트 증가한 수치이다. 한    국의 연간 노동시간은 2015년 기준 OECD 회원국 중 최상위이며, 이와 아울러 현재 일반직 공무원시험을     준비 중인 청년들은 25만 명, 교원임용, 각종 고시 및  전문적 자격시험을 포함할 경우 시험 준비생은 30만    명 이상으로 전체 취업준비생이 절반을 차지하고 있다.

국가통계포털(http://kostat.go.kr/)

우리 사회의 가장 큰 문제점 중의 하나는 좋은 일자리가 점점 사라지고 있다는 것입니다. 살인적인 노동 시간과 더불어 비정규직은 나날이 늘어나고 있고, 그 중 청년층의 비정규직 비율이 모든 계층에서 가장 높게 나타납니다. 청년들은 노력보다 더한 ‘노오력’을 해도 어려운 상황인거죠. 이제는 한국 사회의 현실이 된 ‘수저계급론’에, 대한민국에서 성공하려면 개인의 역량보다는 경제적 뒷받침이 필요하다는 생각이 보편적이 되었습니다. 부와 직업, 계층의 대물림이 이미 시작된 우리 사회에서 안정성에 대한 열망은 그 어느 것보다 커지게 되고 이에 고용 불안이 적은 공무원시험으로 몰리는 것입니다. 곧 이는 우리 사회가 고용 불안정과 계층 이동 불가능, 그리고 고용 불안에 따른 삶의 위기가 높은 사회라는 것을 반영하며, 이에 더욱 공시생이 많아지고 있는 이유이기도 합니다.

저건 사람도 아니다 _  서유미                 학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. 내가 회식 자리 1차만을 끝내고 집에 도착한 시간은 (새벽 한 시)였다. 그 때 나는 다섯 살배기 딸 아이와 (그림) 숙제를 해야 했고, 아이와 어렵게 숙제를 끝낸 시간은 (새벽 두 시)였다.

2. 피곤한 모습의 나와 달리 (구)는 벌써 출근하여 완벽한 모습을 보이고 있었다. 그 전날 무슨 일이 있었어도 옷과 화장 머리까지 완벽한 모습으로 나타나는 건 (구)의 (특별한 능력)이자 매력이었다.

3. 나는 구로부터 요즘 일 잘하고 애 잘 키우는 (씽글맘들)이 얼마나 많은지 아느냐는 빈정거림을 들었다.

4. 디자인팀에는 모두가 인정하는 에너자이저인 (홍)이 있다. 그녀는 주말까지 나와서 일하는 (워커홀릭)이자, (인터넷 쇼핑몰)을 운영하여 엄청난 부수입을 올리고 있는 (슈퍼 히어로)수준의 에너지를 가진 인물이다. 거기에 나와 비교되는 완벽한 업무 추진력까지 갖추고 있다.

5. 나는 회의에서 통합과 (인원감축)에 대한 이야기를 들었고, 야근과 회식에도 끄떡없는 홍과 구를 보며 수첩에 워커홀릭, (사람 같지도 않은 것들)이라고 적었다.

6. 당장 야근을 해야 하는 나는 가사 도우미를 찾게 되고, 마지막에 (로봇 도우미의 세계)라는 싸이트를 발견하게 된다. 그리고 이미 많은 회원들이 (비밀리에) 혜택을 보고 있다는 것을 알게 된다.

7. 망설이던 나는 하나의 싸이보그로 가사 도우미, (베이비시터), 사무 업무까지 가능하다는 가사도우미를 신청하게 되고, 주문자의 모습을 그대로 본떠 만든다는 (트윈 사이보그)를 주문하게 되었다.

8. 가사 도우미 로봇이 도착한 후, 집은 마치 (인형의 집)처럼 깔끔해졌다. 그것은 (요리)솜씨도 뛰어남은 물론 아이가 (어린이집) 생활을 잘하고 있다는 알림장 메도도 받게 만든다. 그로 인해 나는 모처럼 (회사일)에 집중할 수 있었다.

9. 로봇 도우미 덕분에 버텨내던 나는 회사 아이디어 회의와 업무 분담이 있는 중요한 날 몹시 (아프게 된다).

10. 나대신 출근한 (트윈 사이보그)는 회의에서 엄청난 활약을 하게 되고, 나는 홍으로부터 깊은 (신임)을 얻게 된다.

11. 그러나, 나는 (로봇 도우미)가 내 놓은 아이디어를 전혀 표현할 자신이 없고, 결국 도우미 파견 업체에 제안을 받아들이게 된다. 그 제안은 (웹디자인 작업을 그것에게 맡겨보자는) 것이다.

12. 결국 로봇 도우미와 나는 (교대)로 회사 일을 하게 되고, 나는 회사에 머무는 시간이 점점 (짧아졌다).

13. 업무가 끝난 날, 나는 반가운 마음으로 로봇 도우미 대신 회사에 출근하지만, (로봇 도우미)만큼 능력을 발휘하지 못하고, 동료들과의 달라진 관계만 느낄 뿐이었다.

14. 나의 고민에 대해 업체는 ‘(자본주의 사회)에서는 능력이 뛰어난 분야에서 활약하는 것이 더 효율적이다’라는 말을 하게 되고, 결국 나는 나보다 능력이 뛰어난 로봇 도우미를 계속 (회사에 보내게 되었다).

15. (전 남편 결혼식)에도 나대신 아이와 로봇 도우미가 가게 되고, 나와 로봇을 전혀 구분하지 못하는 딸을 보며 심한 (혼란에 빠진다).

16. 현재 내가 아닌 로봇 도우미가 (대리)로 승진한 상태이고, 나는 더 이상 회사에도 갈 수 없는 상황이 되었다.

17. 전남편의 결혼식을 숨어서 지켜보며, 어디에도 드러날 수 없던 나는 후줄근한 추리닝 차림의 낯이 익은 얼굴을 마주하게 된다. 나를 발견한 여자의 눈빛이 심하게 흔들리게 되고, 그때 나는 그녀가 누군지 떠올리게 된다. 그녀는 (홍과 똑같은 홍)이었다.

생각 나누기

1. 작품 속에서 일하는 여성인 ‘나’가 힘에 겨워하는 상황들을 모두 찾아봅시다.

① 늦은 회식 후에 아이 유치원 숙제를 봐 주어야 할 때

② 회식에 끝까지 있지 못하고 중간에 눈치 보며 나와야 할 때

③ 아이와 체력적 문제로 회사에서 눈치를 봐야 할 때 등

2. 작품의 제목인 ‘저건 사람도 아니다’가 의미하는 것은 무엇일지 생각해 봅시다.

팀장인 ‘홍’은 가장 일찍 출근하고 가장 늦게 퇴근하는데도 주말에 나와서 일하는 워커홀릭이며, 그 와중에 친구와 인터넷 쇼핑몰을 운영해서 월 천만 원의 매출까지 올리고, 빈틈없는 스타일에 업무적인 추진력, 카리스마, 사회적 지위, 재력 모두에서 동갑인 ‘나’와 비교할 수 없는 완벽한 커리어 우먼입니다. 여기에 인원 감축이라는 위기 상황이 등장합니다. 회의 내내 ‘구’와 ‘홍’을 바라보며 ‘나’가 느끼는 감정은 “열등인, 낙오자의 심정”입니다. 그리고 도저히 이해할 수 없는 체력과 능력. 결국 ‘나’는 회의 수첩에 적고 맙니다. “사람 같지도 않은 것들”이라고. 이는 정상적인 사람이라면 결코 제대로 해낼 수 없는 일들을 이 사회가 일하는 여성에게 요구하고 있음을 말해 줍니다. 저걸 다 잘해 낸다는 건 불가능한 일이라는 것이죠.

3. 다음 통계들을 참고하여 여성이 일하기 편한 사회를 만들기 위한 노력으로는 무엇이 있을지 생각해 봅시다.

세계일보, 2018.1.31.

어디까지를 묻다 _  구병모                    학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

나의 막내 이모는 ( 간호사 )인데 아직도 환자 백명 있으면 그중 90명은 ( 아가씨 )나 ( 언니 )로 부른다.

나는 ( 철야 ) 때문에 조금 피곤한 상태에서, ( 닷새 ) 만에 집에 들어가는 길에 택시를 탄다.

나는 택시 기사가 ‘어디까지 가십니까’라고 말하는 소리를 듣고 택시 기사가 과거에 ( 성우 )였다는 사실을 알아차린다. 나는 택시기사에게 자신의 어릴 적 꿈 역시 ( 성우 )였다고 말한다.

나는 현재 꿈도 없고, ( 애인 ) 없고 ( 모아 둔 돈 ) 없고 가끔 ( 소액 결제 )로 밀린 미드랑 애니메이션 시리즈를 몇 편씩 몰아 보는 걸로나 기분 전환을 하곤 한다.

나는 집에서 ( 말 한마디 ) 안 한 지 꽤 오래 되었다. 회사에서 하루 종일 ( 말하는 것 )만으로도 적혈구가 다 파괴되는 듯한 느낌을 받는다. 가족과 뭔가를 꼭 말해야 한다면 대부분 ( 문자 메시지 )로 한다. 그런 내가 택시에서 말을 많이 하는 이유는 ( 목소리 )로만 아는 사람을 심야 택시 안에서, 그것도 ( 기사님 )으로 만났기 때문이다.

나는 현재 하루 종일 떠들면서 이년 저년 소리를 예사로 듣는 ( 콜센터 )에서 일하고 있다.

나는 중학교 졸업하기 전부터 장래 희망을 ( 아나운서 )로 정했으며, 중고등학교 ( 방송부 )와 대학 ( 교내 방송국 ) 다 해서 8년을 활동했다.

나는 서울 소재 4년제 대학 ( 언론정보학과 )에 들어갔으며, ( 스펙 )을 갖추기 위해 노력했다. 이 시기에 시각 장애인을 위한 ( 도서관 낭독 봉사 )를 자주 했다.

주변 사람들은 나에게 ( 발음 )도 ( 성량 )도 현직 햇병아리들보다 낮다며 ( 학원비 ) 굳어 좋겠다고 말하지만, 취업에 필요한 각종 팁을 ( 학원 )에서 얻을 수밖에 없었다.

하루 두 끼를 세븐일레븐 ( 삼각 김밥 )으로 때워 가면서 학원 이외의 시간은 모두 ( 공부 )나 ( 봉사 스펙 )에 올인하는 데만도 모자라서 ( 아르바이트 )를 할 엄두를 낼 수 없었다.

나는 학원비와 얼굴에 부분 부분 ( 리모델링 )을 들이느라 예정에 없던 손을 몇 번 더 벌려서 ( 부모님 ) 일상뿐만 아니라 ( 여생 )까지 저당 잡았다.

부모님은 두 분 다 평범한 ( 서민층 )이었지만, 아빠는 회사 다니다가 지금은 ( 택배 ) 나르고, 엄마는 오랫동안 전업주부였다가 지금은 ( 돌보미 서비스 ) 교육받고 남의 집 아이들을 돌보고 있다.

지방 방송과 케이블을 포함해서 ( 열일곱 번 ) 연속으로 공채에서 떨어진 후, 3년 만에 꿈을 포기했다.

나는 ( 카드사 )에 합격했지만, 지원한 분야와 전혀 무관한 부서에 배치되었다. 고객센터 계약직으로 근무하지만 아빠는 사람들에게 딸이 ( 대기업 )에 다닌다고 자랑하고 다녔다.

입사한 지 석 달 채 지나지 않아서 ( 개인 정보 유출 ) 사고가 터졌다. 콜센터 직원에게 있어서는 ( 말 )이 바로 흉기다. 사람들은 ( 벼려 온 칼 )을 이때다 싶어 우리한테 푹푹 꽂아 넣었다. 장시간 통화로 뜨끈한 귀를 만지작거리다 정신을 차려 보면 어느새 우리는 ( 피투성이 )가 되어 있었다.

우리는 아침저녁으로 센터장한테서 교육을 받는다. ‘어떤 참기 힘든 모욕을 당하더라도 ( 무조건 사죄 )하고 고객이 조치해 달라는 대로 뭐든지 하라. 상황과 분위기와 상대를 탐색해 가며 ( 탈회보다는 해지 )를, ( 해지보다는 재발급 )을 유도하라. 고객이 멍멍 짖으라면 짖고 잘못했습니다 ( 죽을죄를 지었습니다 )를 열 번 복창하라면 일곱 번 씩 일흔 번이라도 하라.’

어떤 고객님이 왠지 모르게 이 밤과 어울리는 나직한 목소리로, ( 괜찮으세요? )라고 첫마디를 시작했다. 그 목소리는 호미로 파헤쳐진 자리를 보드라운 흙으로 덮어 다지기 위해 ( 토닥거리는 손길 ) 같았다. 이 말을 듣고 고객님 죄송,까지 다 말하지 못한 채 ( 대성통곡 )해 버렸다. 건너편 직원이 당겨 받아서 수습을 하는데, 그 아이도 흐느끼다가, 센터장이 뒤늦게 출동할 때까지 ( 울음 )은 우리 팀 전체에 염병처럼 퍼져 나갔다. 결국 그 고객님은 ( 탈회 )를 끝내 못 하고 전화 연결이 끊어졌다.

나는 쫓겨나듯 회사를 나와 택시를 탔지만 ( 어디로 혹은 어디까지 ) 가야할지 모른다.

생각 나누기

1. 소설 속 주인공이 취업을 위한 자기소개서를 솔직하게 작성한다고 할 때 빈 칸을 채워 봅시다.

1. 성장과정	특기사항
1) 중고등학교 시절부터 방송반에서 활동함. 대학교에서는 방송반 아나운서로 활동함.	적당한 키와 몸매, 빠지지 않는 외모 등으로 아나운서를 꿈꾸게 됨.
2. 전공 및 경력	특기사항
1) 서울 소재 대학 언론정보학과에 입학함.	흔한 과외 한번 없이 노력을 통해 대학에 입학함.
2) 시각 장애인을 위한 도서관 낭독 봉사	뉴스에 나오는 앵커라고 착각할 만큼 목소리가 좋다고 이야기를 들음.
3) 아나운서 아카데미	하루 두 끼를 편의점에서 때움. 쌍꺼플과 치아를 교정함.
3. 가족 사항	특기사항
1) 평범한 서민층	먹고 살 만큼이지만 그 이상 행복해지려면 다른 것을 희생해야 함.
2) 부모님	아빠는 회사 다니다가 현재는 택배 나르는 일을 함. 엄마는 전업주부였다가 돌봄 서비스를 시작함.

2. 주인공이 소설 속 오늘 겪었던 사건을 신문 기사의 형태로 재구성해 봅시다.

표제	콜센터에 퍼진 눈물 전염병
부제	콜센터에 온 한 통의 전화, 콜센터 직원들을 울리다
전문	신용정보 유출 문제로 고객들에게 항의 전화를 받던 콜센터 직원들이 한 통의 전화로 눈물을 쏟은 사연이 소개돼 안타까움을 주고 있다.
본문	누가	항의 전화를 받던 콜센터직원들이
	언제	오늘
	어디서	대기업 카드 회사의 콜센터에서
	무엇을	“괜찮으세요”라고 묻는 한 고객의 전화통화를 받으면서
	어떻게	한 직원이 전화를 받고 눈물을 흘리자 다른 직원들도 덩달아 눈물을 흘렸다.
	왜	전화를 걸던 고객들의 폭언에 시달리던 콜센터 직원들이 평범한 인사말에도 인간적인 대접을 받는다고 느껴서
해설	일상적으로 폭력적인 언어를 들으며 감정 노동에 시달리던 콜센터 직원들에게 평범한 인사말을 건네는 전화마저 따뜻하게 느껴질 정도였다. 이 같은 일을 통해 감정노동을 겪는 감정 노동자들의 정서적 안정을 위한 사회적 장치가 필요할 것으로 보인다.

3. 다음 자료를 읽고, 감정 노동자들의 마음을 치료하기 위한 방법들을 생각해 봅시다.

지난 2016년 발표된 국가인권위원회의 유통사업장 노동환경 실태 조사 결과에 따르면 전국 유통 사업장 114곳 3470명의 매장 종사자 중 61%는 고객에게 폭언, 폭행, 성희롱 등을 경험했고, 89.3%는 강압에 의한 감정표현 경험이 있는 것으로 나타났다.

감정노동자들의 이 같은 상황은 8년 전과 크게 다르지 않다. 2008년 국가인권위원회의 ‘텔레마케터 인권상황 실태보고서’에 따르면 텔레마케터의 74%가 '감정노동으로 스트레스를 받고 있다'고 답했다. 또 응답자의 37%는 '언어를 통한 성희롱을 당한 경험이 있다'고 답했다. 조사 대상은 다르지만 거의 10년 가까운 세월이 흘렀음에도 악성 고객들은 여전하다는 점을 보여주는 증거들이다.

유통업체들이 직원들을 위한 노력을 하고 있긴 하지만, 구체적인 책임 소재를 가리는 상황에 대해서는 한발 빼고 있다는 점도 문제점으로 지적된다. 대형 유통업체들은 협력사 직원들이 직접 고용 관계가 아니기 때문에 적극적으로 나서기 애매한 측면이 있다고 주장한다. 노동계는 협력사 직원들이 대형 유통업체로부터 관리 및 교육을 받는 만큼 감정 노동 문제와 관련해서도 책임을 져야 한다고 주장해 왔다.

업계 관계자는 “면세점이나 백화점 직원들은 어디까지나 해당 매장에 속해있는 사람들”이라면서 “분쟁이 발생하면 우리가 나서서 직원들을 어디까지 보호해줘야 할지는 애매한 측면이 있다”고 말했다

- 2018. 8.26. <중앙일보>

코끼리 _  김재영                             학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. 아버지 ( 어루준 )과 ‘나’는 십여 년 전까지 ( 돼지축사 )로 쓰였다는, 낡은 ( 베니어판 ) 문 다섯 개가 나란히 붙어 있는 건물에서 살고 있다.

2. 파키스탄 청년 알리는 ( 비재 아저씨 )가 ( 막내아들 )의 ( 심장 ) 수술을 위해 모아 놓은 돈을 훔쳐 달아났다.

3. 1호실 ( 미얀마 ) 아저씨들은 한국에 온 ( 외국인 노동자 )들은 모두 ( 외 )에 빠진 거라고 말했다.

4. ‘나’의 아버지는 ( 네팔 )에서 ( 천문학 )을 공부하다가 한국으로 온 사람으로 ( 조선족 )인 어머니를 만나 ‘나’를 낳았다. 하지만 어머니는 ‘나’가 ( 열세 ) 살 때 바람이 나 집을 나갔다.

5. ‘나’의 이름은 ( 아카스 )로 ( 하늘 )이란 뜻을 가진 네팔 말이다. ‘나’에겐 ( 호적 )도 없고 ( 국적 )도 없고, 학교에서조차 ( 청강생 )일 뿐이다.

6. ( 쿤 )은 사 년 전에 한국에 들어와 ( 산업연수생 ) 시절 지하방에서 휴일도 없이 하루 ( 열여섯 ) 시간씩 일하다가 한밤중에 창문으로 도망쳤다. 그는 ‘나’보다 열두 살이 위인 ( 스물다섯 )로, 일을 하다가 프레스에 ( 손가락 )이 잘렸다.

7. ‘나’는 한국 사람처럼 피부가 ( 노랗게 ) 되어 조용히 살아가고 싶은 마음에 저녁마다 물에 ( 탈색제 ) 한 알을 풀어 세수를 했다.

8. ‘나’는 마당 한쪽에 있는 ( 감나무 ) 밑에 ( 쿤 )의 손가락을 묻으며 파괴의 신 ( 시바 )에게 더는 제물을 바라지 말라 기도했다.

9.  ( 일곱 ) 개의 코를 가진, ( 퍼체우라 )에 은사로 화려하게 수놓은 ( 코끼리 )는 원래 신들의 왕 ( 인드라 )를 태우는 ( 구름 )이었다. 어느 날 창조주 ( 브라마 )가 ‘세 개의 알’을 깨뜨리면서 코끼리는 우주를 떠받치는 ( 기둥 )이 되었다. ‘나’는 망치에 손톱을 찧은 아버지를 보며 ( 코끼리 )같다는 생각을 했다.

10. 아버지는 ( 네온사인 )을 못마땅해 하며 ( 히말라야 )의 푸른 달빛을 그리워했다.

11. ‘나’는 ( 비재 아저씨 )가 ( 노랭이 아저씨 )의 지갑을 뺏는 것을 보며 질끈 눈을 감았고, 눈꺼풀 속에서 은색 ( 코끼리 ) 한 마리가 ( 외 )에 맥없이 빨려 들어가는 모습을 보았다.

생각 나누기

1. 소설의 내용을 바탕으로 다음 물음에 답해 봅시다.

(1) ‘아카스’와 같은 건물에서 살고 있는 사람들에 대해 정리해 봅시다.

호수	1호실	2호실	3호실	4호실	5호실
거주자	투라	토야, 토야 엄마	비재	아카스, 어루준	마리나
국적	미얀마	방글라데시	파키스탄	네팔	러시아
직업	-	나사를 꿰는 부업	가구공장 노동자	청강생, 상자공장노동자	밤무대 무용수

(2) 소설의 제목인 ‘코끼리’에 비유될 수 있는 인물들을 찾아보고, 이들이 빠진 ‘외’는 각각 무엇이라 할 수 있을지 생각해 봅시다.

	코끼리	외
1	어루준	전공을 살리지 못하고 힘들게 일하면서 병까지 얻음.
2	토야 아빠	불법체류자로 몰려 스리랑카로 추방당함.
3	토야 엄마	집에서 기계부품에 나사를 꿰어 버는 푼돈으로 연명함.
4	비재	병든 아들을 치료하기 위해 모은 돈은 도둑질 당함.
5	마리나	아버지가 죽고 어머니마저 병들어 유치원 교사 자리를 버리고 한국으로 와 밤무대에서 일함.
6	쿤	지하방에서 휴일도 없이 하루 열여섯 시간씩 일하다가 도망침. 새 직장에서는 손가락이 잘려나감.
7	필용	고향을 떠나 험한 일에서 오랫동안 벗어나지 못함.
8	아카스	어머니는 집을 나가 버렸고 호적도, 국적도 없이 청강생 신분으로 학교를 다님.

2. ‘아카스’는 ‘쿤 형’의 손가락을 감나무 밑에 파묻으며 다음과 같이 기도를 올립니다. 기도의 내용을 참고하여 ‘아카스’의 행동에 담긴 의미를 생각해 봅시다.

‘파괴의 신 시바님, 이 정도면 충분해요. 더는 제물을 바라지 마세요. 특히 아버지하고 제 손가락만큼은 절대.’

‘아카스’는 이주노동자들이 힘들게 일하며 살아가는 모습을 곁에서 지켜보면서 그들의 삶이 더 이상 나빠질 수가 없을 정도로 충분히 열악하다는 점을 자연스럽게 이해하고 있다. 이들이 겪은 고통은 주변의 다른 사람들도 얼마든지 겪을 수 있으며, 아버지도 예외가 될 수 없을 것이다. 그리고 그러한 불행은 자신에게도 얼마든지 되물림 될 수 있다는 점을 알고 있어 ‘아카스’의 마음은 더욱 답답할 것이다.

3. (나)는 소설 속 (가)에 대한 작가 인터뷰 가운데 일부이다. (나)를 참고하여 밑줄 친 ‘필용이 아저씨’의 말에 대한 자신의 입장을 정리해 봅시다.

(가) “늬들도 자르면 피 나오고 누르면 똥 나오는 사람이다, 이거냐? 웃기는 소리들 마. 한국 놈들한테도 안 해준 걸 늬들한테라고 해주겠냐? 아니꼬우면 돌아가.□

(나) 그들은 노동하러 온 거지, 돈 뜯기러, 산업재해 당하러 온 것은 아니다. 그들이 건강하게 노동하고 돌아가지 못하고 여기에 남아서 폐인처럼 돼버리면 우리 사회가 그걸 어떻게 감당할 것인가. 그리고 그들이 그런 상태로 돌아간다 해도 도대체 한국이란 나라를 어떻게 생각하겠는가?

- 김재영, <한국, 생애 최초의 굴욕과 증오를 가르치는 곳>, 프레시안(2005.12.28.)

입장	까닭
옳다.	가뜩이나 경제도 안 좋은데 외국에서 이주노동자들이 들어와 내국인이 누려야 할 일자리와 이익을 빼앗아 가고 있다. 이들이 겪는 어려움은 돈을 더 벌기 위해 스스로 선택한 것이니 일하는 것이 힘들다면 자신의 나라로 돌아가서 일하는 것이 본인에게도, 한국에도 더 좋을 것이다.
옳지 않다.	우리는 이주노동자들의 덕을 보고 있다. 한국인들이 힘들다고 외면하지만 우리 사회에 꼭 필요한 일들을 상당수 이주노동자들이 해주고 있기 때문이다. 그들이 없으면 누가 겨우 그 돈을 받고 그리 험한 일을 하려 들겠는가? 한국에서 안 좋은 일을 당하고 돌아가면 그들이 한국에 대해 좋은 이야기를 해줄 리도 없다.

P _  윤고은                                학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. ‘장’은 ( 삼 ) 년 전부터 ( 타이어 ) 모양의  ( P259 )에서 쭉 살았다. ‘장’의 이름은 ( 장형준 )이고, 이혼한 아내는 아이와 ( 뉴저지 )에 살고 있다.

2. ‘장’은 타이어 회사에서 ( Y ) 자 모양의 칼로 ( 스페어타이어 )를 다듬는 일을 했다. ( 스페어타이어 )는 새 타이어를 달 때까지 ( 임시 )로 사용한다.

3. ‘장’은 자신이 다니는 회사 경영진의 ( 친척 )이라는 소문이 있는 병원에서 제공한 ( 캡슐 내시경 ) 검사를 반강제로 받았다. ( 캡슐 내시경 )은 ( 해파리 ) 모양을 하고 온몸을 바다 삼아 헤엄쳤다. ( 해파리 )는 프랑스어로 ( 메두사 )이다.

4. ‘장’은 병원에서 캡슐 내시경이 배출되지 않고 ( 자라나 )고 있다는 이야기를 들었다. ‘장’은 자신의 모든 것이 해파리를 통해 ( 회사 )로 보고 될 것 같은 ( 공포 )를 느꼈다.

5. ‘장’을 비롯한 회사 사람들은 캡슐 내시경에 들어간 성분이 인체에 ( 유해 )하다는 ( 기사 )를 보았지만, 그 ( 기사 )는 곧 삭제되었다.

6. 사람들은 ‘장’을 ( 관찰 ) 했으나 가까이 오지는 않았다. 엘리베이터에서 누군가가 ( 해파리 ) 라고 말하는 것을 듣고 ‘장은 사람들이 그를 보면 ( 해파리 ) 얘기를 하는 게 분명하다고 생각했다.

6. ‘장’에게는 ( 삼 ) 개월의 ( 병가 )가 주어졌다. 회사 측은 완치되면 ( 복귀 ) 시키겠다고 했지만, 어떻게 완치할 수 있는지는 누구도 몰랐다. ‘장’은 병가가 끝나면 자신은 ( 해고 )될 거라고 생각했다.

7. ( 세무서 )는 ‘장’에게 ( 해파리 )를 배출 못 한 책임이 있다고 보아 ( 환경 부담금 )을 내도록 했다. ‘장’은 이의를 제기하지 못했고, 얼마 후 ( 체납자 )로 분류되었다.

8. ‘송’은 ‘장’과 같은 증상으로 ( 휴직 ) 처리되었다. ‘송’은 자신들과 비슷한 사람들이 있을 것이고, 자신은 회사를 ( 고발 )할 거라고 말했다.

9. ‘장’이 늘 ( 엔젤리스트 1호 )라고 생각하던 후배는 팀장이 되었다. ‘장’은 하나의 ( 자리 )를 두고 ‘송’과 ( 경쟁 )할 자신이 없어 팀장에게 회사를 ( 고발 )하겠다는 송의 계획을 알려주고 ( 복직 )을 약속받았다. ‘송’은 결국 ( 자살 )했고, ‘장’은 마치 자신이 ( 죽은 ) 것처럼 느꼈다.

10. ‘장’은 ( P1765 )의 ( 문 )을 열고 들어가는 순간, Y 자 모양의 ( 칼 )이 나타나 자신의 ( 모난 ) 부분을 다듬는 느낌을 받았다. 얼마 뒤 ( 전장 )에서 뒹구는 ( 탄피 )처럼 새까맣게 타들어간 ( 해파리 )가 처음 삼킬 때보다도 작은 크기로 배출되었다.

생각 나누기

1. 캡슐 내시경의 이름이 해파리(Medusozoa)인 이유에 대해 생각해 봅시다.

표면적 이유	외관뿐만 아니라 ‘장’의 몸속을 바다처럼 헤엄치며 자라나기 때문에 진짜 해파리와 유사하다.
내포된 의미	해파리의 학명은 신화 속에서 바라보면 돌이 되어 버린다는 ‘메두사’와 같다. 사람들은 메두사를 피하는 것처럼 결국 캡슐 내시경이 몸속에 있는 ‘장’을 기피하는 것이다.

2. 다음 자료를 읽고 주인공이 산업재해 신청을 하지 못한 이유를 생각해 보고, 주인공을 도울 수 있는 방법에는 어떤 것들이 있는지 찾아봅시다.

노동 현장에서 ‘산재 노동자’로 한 번 찍힌 낙인은 쉽게 지워지지 않는다. 또 각종 사고성 산재가 아닌 질병성 재해는 산재를 신청해도 깜깜이 절차로 진행된다. 가장 기초적인 사회안전망으로 꼽히지만, 내가 신청한 산재 사건이 어떻게 처리되고 있는지 알 수가 없다. 국민들에게 제공되는 행정서비스가 공급자 중심이어서 그렇다.

4일 근로복지공단에 따르면 지난해 산재 신청은 총 11만 3716건으로 집계됐다. 2015년 11만 4167건, 2016년 11만 3858건으로 해마다 11만여건을 유지하고 있다. 올해는 6월 기준으로 6만 5390건이 접수돼 지난해 같은 기간보다 1만여건 많았다.

산재 신청은 치료를 위해 4일 이상의 요양이 필요하면 접수할 수 있다. 산재보험 신청은 사용자가 하는 것이 아니라 노동자가 한다. 근로복지공단 고용·산재보험 토털서비스(total.kcomwel.or.kr)에서 온라인 신청이 가능하고, 팩스나 우편, 방문 제출도 가능하다. 산재 신청서에 사용자의 확인을 받는 규정은 올해부터 사라졌다. 사고성 재해는 공단에서, 질병성 재해는 업무상질병판정위원회에서 심사한다.

산재를 신청한다고 해서 끝이 아니다. 업무로 인해 병이 걸렸다는 증거를 찾는 일은 오롯이 노동자 본인의 몫이다. 재해자의 자료 제출 요구권이 보장돼 있지 않고, 사업주가 자료를 반드시 제출해야 한다는 의무조항이 법에 규정돼 있지 않아서다. 회사에서 산재 관련 자료를 제출하지 않더라도 이를 강제하거나 재요청할 수 없는 것이다.

이런 문제점을 고용노동행정 개혁위원회(개혁위)도 지적했다. 개혁위는 지난달 “산재를 은폐하고, 산재 접수를 방해하고, 산재에 해당되는지를 인식하지 못함으로써 불이익이 발생하고 있다”며 “산재 신청서도 서식이 복잡하고, 노동자에게 지나친 증명 책임이 요구되고 있다”고 진단했다.

실제로 어렵게 증거를 찾아 제출해도 질병성 재해를 인정받는 데는 6개월에서 1년이라는 긴 시간이 걸린다.

- 서울신문 “산업재해 재수 없어, 절차 어쩌나...나홀로싸움, 서러움 울컥” , 2018.9.4.

3. ‘장’의 마지막 선택에 대해 다양한 관점에서 토론해 봅시다.

‘장’으로선 어쩔 수 없는 선택이었다고 생각해. 왜냐하면...	‘장’이 그런 선택을 했기 때문에 ‘송’이 죽음을 선택하게 되었어. 그러니..
그는 먹여 살려야 할 처자식이 있었어. 처자식뿐만 아니라, 자신의 일에 대한 자부심 또한 엄청났다고 할 수 있지. 그러니 ‘장’의 입장에서는 어떻게 해서든 회사에 붙어 있는 것이 최선이었다고 볼 수 있지 않을까? 특히 개인을 구제해주지 않는 현재와 같은 사회 제도에서 ‘장’ 또한 ‘송’처럼 나섰다가 모두가 다 죽을 수도 있지 않았을까. 그야말로 현실적인 선택이라고 생각해.	‘송’의 행동은 사회의 제도를 고치고, 단순히 개인의 이익이 아닌 사회 전체의 이익을 개선하기 위한 행동이었지만, ‘장’의 이기심 때문에 무산되고 말았어. ‘장’은 결국 그 자신이 갖고 있던 해파리처럼, 사회적인 메두사가 된 거나 다름없어.

알바생 자르기 _  장강명                      학년     반      번   이름

◉ 소설을 읽고 아래 빈 칸을 채워보자.

1. 태국 바이어인 미스터 쏨싹과 미스터 싹다우는 ( 이다혜 )의 열렬한 팬이다. 하지만 ( 이다혜 )를 닮은 혜미가 ( 너무 차갑게 보여서 ) 말을 붙이지 못한다.

2. 혜미는 박차장이 ( 출산휴가 )에 들어갈 때 빈자리를 메우려고 뽑은 사람이다.

3. 혜미는 ( 뚱한 ) 표정에 1호선이 자주 고장난다는 핑계로 ( 지각 )을 자주 한다.

4. 혜미는 옛날에 버스에서 내리다 ( 오토바이 )에 치여 다리를 다친 적이 있다. 그래서 회사 근처 좋은 ( 한의원 )이 있다고 해서 일과 중에 다녀온다.

5. 혜미의 한 달 월급은 ( 백오십오만 )원이다.

6. 박사장은 혜미가 상습 지각하고 근무시간 중에 ( 병원 ) 다니는 게 회사에 큰 손해를 끼치지는 않지만, ( 다른 직원들 )도 혜미처럼 해도 괜찮다고 생각할 것을 염려한다.

7. 은영은 남편의 충고를 들은 후 혜미를 불러 ‘( 조직생활을 하려면 붙임성이 있어야 한다 )’고 충고한다. 하지만 혜미는 ( 찻잔이랑 컵받침 세트 )라도 하나 제대로 살 수 없을 정도의 위치에 있기 때문에 붙임성 없다는 은영의 충고를 억울하게 생각한다.

8. 은영은 혜미에게 월급을 ( 팔십만원이나 구십만원 ) 정도 받고 오전 근무만 할 것을 제안한다. 하지만 혜미는 출퇴근하는 데 왕복 ( 세 시간 )이 걸리고, 야간대학 ( 학자금 빚진 것 )도 갚아야 하고, 아파서 병원 다니는 것은 어쩔 수 없다는 이유를 들어 은영의 제안을 거절한다.

9. 혜미는 은영의 충고를 들은 후 ( 싹싹해지려고 ) 노력하지만, 은영이 보기에는 미흡하다.

10. 사장은 A자동차회사에서 ( 불법파업 규탄대회 )를 여의도공원에 열 예정이니 ( 협력업체 )에서도 직원을 보내달라는 공문을 받고 혜미를 보내려 하지만, 혜미는 처음에는 여의도 공원이 어디인지 모른다고 했다가 사실은 ( 다리가 아파서 ) 규탄대회에 갈 수 없다고 거절한다.

11. 은영은 사장에게 혜미를 ( 해고 )하고 싶다고 말하자, 사장은 단박에 찬성한다.

12. 혜미는 퇴근 후 ( 영어 ) 학원에 다니고 있다. 강의를 공짜로 듣는 대신 ( 칠판 지우고 청소)하는 일 등을 한다. 또한 혜미는 그동안 알바로 주유소, 식당 ( 편의점 ), 패스트푸드점, (피시방), 놀이공원, 호텔 서빙과 (하객 대행 )도 해봤다.

13. 은영은 구인 사이트를 통해 새 아르바이트생을 뽑는다. ( 해맑은 인상 )의 청년이다. 서울 시내 괜찮은 대학을 휴학중이고 집이 멀지 않았고, 집안 형편도 나쁘지 않은 점을 확인하고 채용한다. 월급 ( 칠십오만원 )을 주고 오전근무만 시킨다. 처음부터 근무 기간은 오 개월이라고 못을 박아둔다.

14. 혜미는 은영이 해고를 ( 서면 )으로 예고를 하지 않은 점, ( 퇴직금 ) 얘기가 없었던 점을 들며 해고의 부당성을 지적한다. 결국 은영과 사장은 혜미에게 ( 해고통보서 )를 보내는 대신 권고사직 형태로 해고하고, 혜미는 (삼 개월 치 임금)을 현금으로 받고 사직서를 쓴다.

15. 혜미는 퇴사 후 자신이 회사에 다니는 동안 ( 4대 보험 )에 가입되어 있지 않았던 점을 지적하며, 합의금으로 ( 백오십만 )원을 요구한다.

16. 혜미는 은영에게 경력증명서에 적힌 스태프 어시스턴트를 ( 어드미니스트레이터 )로 바꿔줄 것을 요구한다.

17. 혜미는 여전히 ( 학자금 대출금 )을 제때 갚지 못해 독촉을 받고 있고, ( 인대 수술 )을 받느라 퇴직금을 다 썼지만 별로 나이진 게 없다.

생각 나누기

1. 다음 표를 통해 은영의 행동에 따른 혜미의 요구 사항을 정리해 봅시다.

은영의 행동                                         혜미의 요구 사항

하루 네 시간씩 오전만 근무하고 월 구십만 원 정도 월급을 받는 것을 제안함.

왕복 세 시간에 야간 대학 학자금 빚도 갚아야 하기 때문에 은영의 제안을 거절함.

구두로 해고를 통보함.

서면으로 통보하지 않은 점을 지적하고, 퇴직금을 요구함.

권고사직 위로금으로 석 달 치 임금을 현금으로 지불함.

회사가 부담하지 않은 4대 보험료만큼을 따로 줄 것을 요구함.

합의금 백오십만 원을 지불함.

경력증명서란에 ‘스태프 어시스턴트’ 대신 ‘어드미니스트레이터’로 바꿔 줄 것을 요구함.

혜미가 원하는 대로 서류를 만들어 줌.

2. 혜미의 해고 사유를 찾아보고 혜미의 해고가 정당한지 이야기해 봅시다.

해고 사유

•사교성이 부족하고 지각을 자주 함.

•근무 중에 병원 치료를 이유로 몇 시간씩 자리를 비움.

•월급을 줄이고 오전근무만 하자는 제안을 거절함.

•A자동차회사에서 하는 불법 파업 규탄 대회에 참여해 달라는 제안을 거절함.

•비정규직으로 2년을 채우면 정규직으로 전환해야 하는데 회사는 정규직 채용 계획이 없음.

혜미의 해고는 정당하다	혜미의 해고는 부당하다
예문) 혜미는 평소 뚱한 표정에 사교성이 부족하고 지각을 자두 하는 등 불성실한 태도로 일관했습니다. 또한 퇴근 이후에 병원을 갈 수도 있는데도 근무시간에 병원을 다녀오는 등 회사의 분위기를 흐렸습니다. 월급을 줄이고 근무 시간을 줄이자는 제안을 거절 한 것은 혜미입니다. 비정규직으로 2년을 근무하면 정규직으로 전환을 해야 하는데 회사 입장에서 인건비를 들여가며 정규직 한 명을 뽑는 것보다 알바생을 쓰는 게 효율적입니다. 따라서 해미의 해고는 정당합니다.	예문) 혜미는 직장인으로서 사회성이 뛰어나거나 성실하다고 볼 수 없지만 그렇다고 자신의 업무에 지장을 준 적은 없습니다. 아프면 병원에 가서 치료를 받는 것은 당연한 권리입니다. 협력업체에서 하는 집회에 참석해야 한다는 것도 상식에 맞지 않고, 비정규직으로 2년을 채우면 정규직으로 채용해야 하는데 그러지 않고 해고하는 것은 법을 악용한 회사의 횡포라 할 수 있습니다. 따라서 혜미의 해고는 부당한 면이 많다고 생각합니다.

3. 내가 만약 혜미라면, 혹은 은영이라면 어떻게 행동했을지 생각해 봅시다. 그리고 그렇게 행동한 이유를 이야기해 봅시다.

4. 다음은 고용 노동부에서 제공하는 표준근로계약서(2018년 기준)입니다. 자신이 아르바이트를 한다는 가정 하에 계약서를 작성해 봅시다.

연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와)            (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로개시일 :      년   월   일부터

※ 근로계약기간을 정하는 경우에는  “     년     월     일부터      년     월     일까지” 등으로 기재

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 :    시   분부터    시   분까지 (휴게시간 :  시  분~  시   분)

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 월(일, 시간)급 :                    원

- 상여금 : 있음 (    )                            원,  없음 (    )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 (    ),   없음 (    )

·                          원,                                 원

·                          원,                                 원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)       일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급(    ),  근로자 명의 예금통장에 입금(    )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 가족관계증명서 및 동의서

- 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부:

- 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부 :

9. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 국민연금  □ 건강보험

10. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조, 제67조 이행)

11. 기타

- 13세 이상 15세 미만인 자에 대해서는 고용노동부장관으로부터 취직인허증을 교부받아야 하며, 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년      월      일

(사업주)   사업체명 :                   (전화 :                )
주    소 :
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(근로자)    주    소 :
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